lunes, 29 de diciembre de 2008

La exención del IVA a los servicios postales

Cuando se empezó a aplicar este impuesto en Europa -años 70- no hubo mayor inconveniente en declarar exentos a los servicios postales. En aquella época lo habitual era que se prestasen en régimen de monopolio estatal; se trataba de uno más de los servicios públicos, financiados con fondos públicos y exentos de la mayoría de los impuestos.
Por otro lado, al no existir competencia, poca distorsión podría provocarse con tal práctica en el funcionamiento del mercado.
A medida que se van incorporando compañías privadas a la industria, ambos supuestos (fondos públicos y no competencia) dejan gradualmente de cumplirse y la justificación teórica de la exención se deteriora; en respuesta la Comisión Europea la ha puesto en su punto de mira y los Estados miermbros la van retirando, aunque sea parcialmente, en sus respectivas zonas de influencia.

A la hora de establecer la exención se plantearon dos posibilidades:
1) Otorgársela a un operador para todas o sólo algunas de sus actividades.
2) Declarar exentos algunos servicios postales, al margen de quién los prestase.
Aquí se optó por la primera solución y funcionó hasta 2006, momento en que se recortó el ámbito de su aplicación hasta los servicios reservados al prestador del Servicio Postal Universal.

¿Supone este privilegio un beneficio sustancial para Correos, una ventaja competitiva importante?

Exento de IVA quiere decir que no se puede aplicar el impuesto en las ventas a clientes y tampoco deducir lo que se hubiese pagado en las compras. Sólo eso, lo cuál no evitará el tener que pagarlo a proveedores ni impedirá incluirlo en el precio a clientes, aunque en este caso no sea en concepto de IVA. No se refiere al flujo de dinero: a los pagos y los cobros que se hagan en la realidad.

En los suministros que los operadores postales adquieren a terceros, todos soportarán el IVA sin diferencia ninguna entre ellos y todos deberán considerarlo a la hora de calcular sus precios de venta; unos porque la ley así lo establece, aunque para ellos no suponga un coste, ya que lo desgravan; los otros porque para ellos sí es un coste y, si no lo repercuren, dañarán sus márgenes de beneficio.
Hasta aquí no hay ventajas competitivas para nadie.
De todas formas, si hubiese alguna diferencia no debería tener demasiada repercusión porque, con el modelo de negocio tradicional de estas empresas, las partidas de compras con IVA suelen ser comparativamente pequeñas: no hay materias primas a transformar ni mercancías que comercializar, aunque este panorama puede que no tarde mucho tiempo en cambiar.

Mediante su actividad industrial todos le dan un valor al servicio que venden y solamente al exento le está permitido no gravar a sus clientes con el impuesto sobre ese valor añadido. Este privilegio le permitiría, en principio, vender más barato que un competidor no exento o vender al mismo precio con mayor beneficio. Se puede entender que resultará favorecido por ese motivo y también que se distorsionará el libre mercado porque, indirectamente, se incentiva a los clientes a comerciar con el proveedor positivamente discriminado.

Refiriéndonos a los sectores no reservado y en libre concurrencia, sucederá realmente esta distorsión cuando los clientes respondan apreciablemente al estímulo, que no es en todos los casos: habría que descartar a los clientes-empresa sujetos al impuesto, porque tienen derecho a deducir el IVA de sus compras y para ellos es casi indiferente pagar más barato sin IVA o más caro con IVA deducible. Esto no sería relevante a la hora de elegir a su proveedor de servicios postales.
Téngase en cuenta que son estos clientes los generadores de la mayor parte del negocio postal, quizá no tanto en volumen de envíos como en valor.
Solamente es clara la ventaja competitiva en las relaciones con los clientes que no pueden desgravar el impuesto: los consumidores finales, la Administración y las entidades financieras por su régimen impositivo peculiar.

Aplicar el IVA en el sector reservado no debería tener demasiada incidencia porque los precios de venta están dirigidos por el Poder político, con la autolimitación de no deteriorar el equilibrio financiero del operador. Si lo están haciendo bien, para seguir haciéndolo igual de bien, tendrían que trasladar íntegramente el impuesto a precios y lo único que sucedería es que una parte de la demanda se perdería o se desplazaría hacia otros servicios no reservados, repartiéndose entre los diferentes operadores, aproximadamente, en proporción a sus respectivas cuotas de mercado.

El resumen final, la respuesta a la pregunta formulada al principio de este artículo, podría ser que no es para tanto; que la aplicación del IVA a todos los servicios postales puede tener alguna incidencia negativa para Correos, pero no demasiado importante. De hecho, hace tres años que se amplió el ámbito de aplicación y no se perciben por ningún lado las consecuencias supuestamente desastrosas de aquel hecho.

miércoles, 24 de diciembre de 2008

¡¡FELICES FIESTAS!!



Con mis mejores deseos para vosotros, amables lectores, en unas fiestas que esta vez se presentan bastante sombrías.
No estoy muy seguro de que, a pesar de la festividad, debamos sustraernos a la angustia de más de tres millones de parados y de otros seis o siete millones de personas que dependen económicamente de ellos. Sólo en nuestro país.
¿No es demasiado sufrimiento a nuestro alrededor?

Bien mirado, puede que los trabajadores de Correos no tengamos derecho a ser pesimistas; nosotros no sentimos amenazado nuestro medio de vida, nuestro puesto de trabajo.

Bueno, sobreponiéndome a mis dudas y a la quiebra de más de un mito, quiero desearos de todo corazón unas felices navidades.

¿Bailamos?

http://es.youtube.com/watch?v=LX1fiE0U1qA
.

sábado, 1 de noviembre de 2008

Comentarios al comunicado de CCOO, ante el relevo en la Presidencia de Correos

Interesante comunicado de Comisiones, a raiz del acontecimiento que se indica, que bien se merece el ser leído y comentado.

http://rapidshare.com/files/159863248/COMUNICADO_CESE_PRESIDENTE_CORREOS.pdf.html

El procedimiento ha consistido en tomar un amplio trozo, procurando respetar el verdadero sentido original, transcribirlo entrecomillado y comentar a continuación.
Éste es el resultado:

"El Consejo de Administración de Correos celebrado hoy viernes, 31 de octubre, ha hecho
público el cese del actual Presidente de Correos, José Damián Santigo Martín. Que suceda
ocho meses despúes de iniciada la legislatura, acortando así el trayecto de lo que haya que
desarrollar en la actual, es un claro síntoma de que “lo postal” sigue siendo un elemento de
segunda categoría en la agenda política del Gobierno y sus recientes planes de acción para
afrontar la actual crisis."

Empieza el comunicado en la línea habitual de este sindicato: Exagerando, distorsionando las cosas para hacer ver que significan lo que ellos previamente querían decir; es decir, intentando manipular sin demasiadas contemplaciones.
Teniendo en cuenta que las elecciones fueron en Marzo, los tiempos necesarios (lógicos y humanos) para la toma de posesión y aterrizaje de los ejecutivos de primer nivel y los siguientes y que el nombramiento del nuevo presidente se ha producido en Octubre, resulta que el plazo transcurrido tiene la apariencia más normal del mundo.
Es posible que "lo postal" no tenga un interés primordial para el Gobierno, pero desde luego no se deduce de ahí si uno lo observa con un poco de rigor.

"Se cierra una “legislatura” postal que, en el ámbito de las decisiones políticas, presenta un
balance con características propias, contradictorio y, cuando menos, peculiar: decisiones
extremas, descoordinadas y arriesgadas, que han convivido con la inexplicable ausencia de
otras absolutamente necesarias y que no se han tomado, lo que, en conjunto, han reflejado
una clamorosa falta de MODELO POSTAL."

Es lamentable, una vez más, la falta de rigor.
Como no indican cuáles son esas medidas adoptadas indebidamente (según ellos) ni cuáles son las imperdonablemente olvidadas, sucede que lo que refleja la nada es NADA. Lo que están exigiendo al lector es que haga un acto de fe y se lo crea porque sí.

"Que durante cuatro años se haya parcheado la
Ley Postal sin que se propusiera ninguna alternativa integral sobre la mesa evidencia la
errática acción “postal” del Gobierno. Seguro que, en ello, el Presidente saliente ha podido
hacer algo más por trasladar esta realidad a los Ministerios, y los Ministerios bastante menos
sin contar con el Presidente."

En toda Europa no se ha legislado mucho más en esa dirección. En todos los países se han ido modificando las respectivas transposiciones iniciales de la Directiva Postal del 97, pero no se han hecho segundas leyes postales. Es lo que ha sucedido aquí.
En ese sentido se podría deducir que el Gobierno español no lo tiene más claro que los demás, pero tampoco menos.

"Una acción de gobierno desarrollada por los Ministerios competentes, en bicefalia
insostenible –Fomento como regulador, Economía y Hacienda como propietario-, que,
por ejemplo, ha jugado un inédito papel en el debate de la nueva Directiva Postal, en el que
todos los Gobiernos de la Unión, sin excepción alguna, han apostado claramente por la
defensa de sus respectivos operadores, y que en nuestro caso ha supuesto una equívoca
posición –ni a favor ni en contra de las tesis más liberalizadoras- que, cuando menos, no va a
beneficiar a Correos de cara a 2011."

Ciertamente, en todos los Estados miembros se ha apostado por la defensa de sus respectivos operadores (lo contrario no andaría muy sobrado de lógica); pero, aunque los Sres. de Comisiones parece que no se han dado cuenta, eso implica apoyar la agilización del proceso de liberalización del sector, en algunos casos, y su ralentización en otros; dependiendo fundamentalñmente de lo bien o mal preparado para el futuro que se encuentre su operador. Es perfectamente comprensible que la postura de un Estado vaya evolucionando a tenor de la posición de su operador en el concierto global.

"A ello hay que sumar las reformas emprendidas a lo largo de estos últimos cuatro años,
impulsadas por Economía y Hacienda y desarrolladas sin resistencia por Fomento, con
especial intensidad desde 2006, que, aun en estado latente, siguen siendo un detonante con
una cuenta atrás cuya duración desconocemos: acceso a la red postal (de Unipost, pero
también de Deutsche Post, de La Poste francesa o de cualquier otro operador que mire con
buenos ojos el mercado postal español), aplicación innecesaria del IVA, apertura de todos los
contratos con la Administración o un nuevo regulador que parece estar esperando para su
constitución a que el círculo de las reformas se haya cerrrado…son toda la “política postal” con
la que Correos ha contado hasta el momento. A nadie ha extrañado que los operadores
privados alabaran sin rubor la “buena política postal” de Fomento. Faltaría más con lo que se
han llevado."

Esto es pura demagogia.
El proceso liberalizador, que Comisiones ha defendido desde el principio, conlleva todo eso y se sabía.
No es limpio alabar la supuesta ganancia de eficiencia derivada de la liberalización, y el supuesto beneficio social a conseguir, y simultáneamente quejarse de los inconvenientes de la apertura de la red postal; inconvenientes no demostrados y difícilmente demostrables porque donde lleva muchos años funcionando controladamente (Francia, EEUU, Reino Unido), resulta que ha terminado siendo un excelente negocio para todos, incluyendo al titular de la red. Nada que ver con la negra ruina que nos pronostican estos Sres. sindicalistas. Ahora sí, antes no.

"Y frente a un haber más que dudoso, un deber preocupante que ha lastrado el
posicionamiento de Correos ante el nuevo horizonte de la definitiva apertura de los mercados y
Correos y el Sector Postal sigue sin ser una prioridad en la hoja de ruta del Gobierno
que ha abandonado cualquier indicio de apoyo a un proyecto postal en condiciones para
nuestro país– apoyo que sí están recibiendo el resto de operadores nacionales, que van a ser
los protagonistas del mapa postal europeo a partir de enero de 2011. Muestra de ello, la
reticencia del Gobierno ante cualquier replanteamiento del actual sistema de financiación,
insuficiente y que, por si ello fuera poco, ha venido recortando, año tras año, y de manera
acusada en los presupuestos para 2009, la escuálida aportación del Estado para financiar un
servico público altamente deficitario en buena parte del territorio."

Una de las mayores debilidades de Correos ante el nuevo horizonte es su escasa expansión internacional.
Inicialmente eso sí podría ponerse en el debe de la gestión del anterior equipo y sus mentores políticos.
Pero la suerte es caprichosa, puede suceder que a quien compró hace dos o tres años -cuando todo era bastante más caro y parecía más rentable- le ponga en serias dificultades la tremenda sacudida económica que estamos viviendo, cosa de la que se ha librado quien se quedó al margen de la euforia compradora y ahora está en una buena posición; es decir, puede suceder que a quien lo hizo bien le salga mal y quien no hizo nada salga reforzado.

Echar culpas al no replanteamiento del actual sistema de financiación indica no haber leído bien la tercera Directiva. Ese mecanismo de financiación del Servicio Postal Universal ha sido declarado "non grato" y tiene menos futuro que los funcionarios en Correos. Cualquier replanteamiento tiene todas probabilidades de terminar en recortes.

"La única isla en esta legislatura, y ya es un consuelo, la ha constituido un marco de
negociación colectiva que ha permitido aislar nuestro marco interno de ese contexto
claramente negativo, si no hostil. Una parte importante de ello hay que incluirlo en el haber
del Presidente saliente que, pese a las presiones políticas de dentro y de fuera, hizo posible la
firma con CCOO de un Convenio para laborales y un Acuerdo para funcionarios que han
supuesto la consolidación de 20.000 empleos, incrementos salariales con una media de casi el
6% anual, un impulso a la carrera profesional y a la promoción interna por encima de la de la
Administración del Estado, que ha validado la movilidad interministerial y que ha normalizado
un sistema de provisión único. Sin este impulso nacido desde la concertación empresasindicatos
hubiera sido imposible abordar el conjunto de mejoras laborales, siempre
insuficientes pero de indudable valor. Hasta el punto que los casi 70.000 trabajadores de
Correos difícilmente van a contemplar la posibilidad de renunciar a ellas. "

La actuación del anterior equipo en cuanto a sus relaciones con los sindicatos presenta bastantes más sombras que luces. El estilo de la Sra. Bretos, aparte de perverso, no ha funcionado bien. De hecho hace tiempo que ya no está con nosotros.
Por decirlo de una manera coloquial: Se han pasado tres pueblos "concertando", se les ha ido la mano, y han acabado destrozado una buena parte del sindicalismo de Correos.
Si se piensa continuar en la misma línea seguiremos con:

--Un estatuto de funcionarios que ni siquiera ha entrado en vigor (¿Cómo es posible que pretendáis vender eso como un éxito?)
--Un Convenio, uno de cuyos capítulos estrella es el nuevo sistema de acceso, y que ha propiciado la debacle organizativa de los veranos, amén de injusticias, agravios y malestar en unos colectivos y en otros. Tanto es así, que todo el mundo tiene in mente el retocar esta apartado en el esperanzador III Convenio.
--Una promoción interna ínfima, comparada con la de la AGE, y arrancada, en buena medida, gracias al clamor general del personal (¡Nueve años prácticamente sin una convocatoria, para un colectivo de unos 35.000 funcionarios!)
--Unas subidas salarialas de tan baja calidad como el empleo supuestamente consolidado.

"En un contexto económico y regulatorio difícil como nunca, la decisión de la futura
presidencia de Correos para hacerse oir en los ámbitos pertinentes y la capacidad de éstos
para escuchar van a contar mucho, y deberían ponerse en marcha cuanto antes. Correos, la
empresa con mayor plantilla y con la mayor red de atención al público de nuestro país, a dos
años de la liberalización completa del mercado, no puede seguir recibiendo un tratamiento
“político” injustificado y soportando la volatilidad de sus gestores (tres Presidentes en los
últimos ocho años y no se sabe cuántos en los últimos veinte), lo que imposibilita el desarrollo
de cualquier estrategia a largo plazo (lo que no ocurre en otras empresas)."

En algo tendríamos que estar de acuerdo, ¿no?

"Una estrategia que debería venir marcada, con más motivo que en anteriores etapas, por el
contexto empresarial y normativo de nuestro sector, que no por los cambios o ciclos políticos."

Como todo el mundo sabe, el contexto normativo viene determinado por el ciclo político. Una buena parte del empresarial también, indirectamente, porque tiene la obligación de adaptarse a la norma. No os columpiéis.

"En definitiva, y como siempre, CCOO confía nuevamente –y con ese norte vamos a trabajar,
también como siempre- en que la política no ahogue la gestión. Porque el futuro de
Correos, del servicio público que presta y de sus 70.000 empleos dependerán del acierto de
la segunda, si la política ayuda y no lo impide."

El concepto de Servicio público hace tiempo que ha sido sustituído, en este contexto, por el de Servicio universal; y eso con las firmas requeridas y con el apoyo entusiasta de CCOO desde hace más de una década. Sean Vds. consecuentes.

sábado, 25 de octubre de 2008

Para después de la tormenta

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...
...
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...
El que nunca se ha reído de sí mismo


no sabe todo lo que se pierde.



viernes, 17 de octubre de 2008

Multinacionalizarse con garbo

Es impensable que el terremoto económico-financiero, que ha removido hasta los cimientos del sistema en los últimos tiempos, pase de puntillas por el sector postal. Aquí también se ha vivido una etapa de furor comprador. La lista de las adquisiciones de empresas del ramo en los últimos años nada tiene que envidiar a aquella célebre de los reyes godos.
Hay una serie de grandes operadores que han optado por las compras para expandirse, para ganar todavía más tamaño. Ejemplos paradigmáticos son TNT y Deustche Post, emulados más recientemente por los operadores de referencia suizo, austriaco y los nórdicos.
No es el caso de Correos, que ha tomado el camino de la colaboración entre empresas para tratar de aumentar su presencia en el mundo; sea porque ha querido hacerse precisamente de esa manera o bien porque de otra no se ha podido.
Habría que ver las cuentas de aquellos insaciables compradores que se iban a comer el mundo postal con patatas fritas; habría que ver cómo están ahora sus balances. Se comprende que para una buena parte del pago debieron recurrir a financiación ajena y habría que ver las garantías que ofrecieron en su momento.
Quien tenga detrás la tutela del Estado no debería pasar por grandes agobios, pero los que ya sean sociedades privadas pueden verse en dificultades a medida que vayan venciendo aquellos créditos y la rentabilidad de lo que se pagó a precio de oro no responda del todo a las expectativas generadas en momentos mucho más optimistas que el presente.
En todo caso, el mercadillo mundial de empresas postales no puede ser ajeno a lo que está pasando, la demanda debería de haberse resentido y eso tiene que notarse en los precios. Siendo así, podría ser ésta una buena ocasión para que haga sus deberes una empresa envidiablemente saneada como nos dicen que es Correos; me refiero a los de la asignatura pendiente de Multinacionalizarse (en el caso de que tal palabra existiera).

“Es el momento de los fuertes”
Decía el Sr. Botín, que de tonto no debe tener un pelo.
Yo no soy banquero ni de derechas; no es que me haga mucha ilusión darle la razón, pero en este caso puede que tenga bastante; su banco ha actuado en consecuencia comprando lo que le ha venido bien, sin demasiado ruido, a precios muy tentadores.
¿Por qué no Correos?
Ciertamente, aún somos una empresa de capital público y eso levanta ampollas a la hora de comprar en el extranjero, pero no es un obstáculo insalvable en bastantes sitios interesantes.
¿Hay o no hay músculo financiero?

sábado, 11 de octubre de 2008

Ha sido un placer.



Vale, pues estoy agradecida a quienes se han molestado en leerme, he notado que algo sí. Tampoco es que yo sintiese que estuviese haciendo nada especial. Llegó el momento de retirarme. Por si alguien siente satisfacción de no verme, ya lo ha conseguido... Me despido yo. También decir (y sé por que lo hago) que yo no he ido de víctima...A mi se me ofreció participar activamente aquí y lo hice con gusto. Pero pasan cosas que una no puede controlar, eso es todo.

Sí, era una "despedida" de correos
Sí, CCOO,CSIF Y UGT me-nos destrozaron vida laboral.
Sí, resultaba cansina para algunos...

y básicamente lo que he denunciado lo mantengo

Hay cosas que se me escapan de las manos...Quizás, alguien mas inteligente que yo se entera y tenga la suerte de que un día me lo diga. Yo no me he enterado, parece que soy muy torpe para estas cosas...

Seguro que a partir de ahora el blog volverá a ser lo que era en su esencia "la diligencia postal"


Un beso.


Haries.

La estupidez

Todos en algún momento podemos serlo. Aquí muestra a quienes parece que hacen de ello su "profesión"

"Con la sonrisa en los labios, como si hiciese la cosa más natural del mundo, el estúpido aparecerá de improviso para echar a perder tus planes, destruir tu paz, complicarte la vida y el trabajo, hacerte perder dinero, tiempo, buen humor, apetito, productividad, y todo esto sin malicia, sin remordimientos y sin razón. Estúpidamente".




La estupidez no está reñida con la cultura ni ciertos estatus sociales, Se tiene, o no se tiene.


No hay mas que observar el mundo político,laboral y un largo etcétera...


*

>Haries<

martes, 7 de octubre de 2008

sábado, 4 de octubre de 2008

Existe la suerte ?



Se me ocurre hablar de la suerte, porque se la deseé a un amigo pero es que en realidad ¡yo no creo en ella! Se suele decir como rutina. Cuando le deseamos lo mejor para alguien, solemos recurrir a esta palabra


Aunque en la suerte interviene un factor de casualidad, en realidad nuestra mala o buena fortuna depende de nosotros mismos.


¿Qué es la suerte?

Casualidad, dicen algunos. Nacer con o sin estrella, dicen otros. Algo que está escrito para cada persona, se opina también.
Cualquiera que sea la respuesta, lo cierto es que todos tendemos a pensar en la suerte (buena o mala) como algo que está fuera de nuestro control.
Caemos en supersticiones?. Hay quien ni pagándole pasa por debajo de una escalera, o que vuelve a su casa y se mete en cama cuando un gato negro se le cruza en su camino...
Siempre que algo sale mal, existe una razón para ello. Y la gran mayoría de las veces, esa razón tiene su explicación en algún error que cometimos. Desde luego, no podemos negar que existen cosas inevitables, pero aquí interviene la ley de probabilidades, y no algún extraño conjuro del negro destino cruel.
¿Y qué pasa con la buena suerte? Así como en el caso de la mala suerte, en que nuestras acciones se conjugaron de mala manera con la ley de probabilidades y la casualidad, cuando las cosas salen bien, es porque hicimos lo que teníamos que hacer, en la forma correcta y en el momento adecuado.
¿Por qué hay personas que tienen mejor suerte que otras? Quizás porque tienen una buena actitud, lo que se suele decir "tener estrella" que no es mas que ser positivo


*
En realidad tener o no tener suerte no existe, las cosas pasan para todos igual , a veces buenas , a veces malas e incluso muy malas. Sólo se trata de nuestra actitud ante la vida y en como lo afrontemos

Pensar positivamente

Olvidarse de un pasado

Aceptar tus errores

Aprovechar las oportunidades.

*
"Te deseo suerte", lo cambio por "Te deseo lo mejor..."


Pensando en positivo y ¡con música!


*




>Haries<

martes, 30 de septiembre de 2008

Esto no es lo que era

El escenario económico está cambiando dramáticamente. No tendría nada de extraño que este hecho se llevase por delante muchos proyectos en el sector postal.
Por ejemplo:
¿Es viable la salida a bolsa de los operadores europeos?
Pues ya no tanto como lo era hace un año; una pena para los mandatarios franceses, ahora que La Poste se había arrancado por bulerías...

Las previsiones de ventas, ingresos y beneficios no podrán ser las que eran, si se quiere ser realista. Sirvan como ejemplo las cifras de los americanos de USPS; allí la crisis se manifestó un poco antes y ha habido más tiempo para sentir sus efectos.
Pues bien, los resultados que ha presentado esta compañía en su tercer trimestre del ejercicio 2.008 son bastante peores que los de hace un año, incluyendo unas pérdidas de 1.100 millones de dólares.

¿Sigue siendo interesante la liberalización del sector postal en Europa?
Menos que antes; refiriéndome a la real, a la que hay o no hay en los mercados, no tanto a la que se dibuje en el BOE o en el DOCE.
El proceso acabará en éxito para la sociedad si se consolida la apertura a la competencia, y para que haya tal, es necesaria la concurrencia de operadores.
Bueno, y ¿quién va a invertir en el mercado de la correspondencia, con la que está cayendo? ¿Quién será capaz de encontrar un banco que le financie la creación de otra red postal paralela?, por ejemplo.

El frenético proceso de concentración de empresas que hemos visto en los últimos años tenderá a ralentizarse, y mucho; salvo lo que pudiera hacerse vía intercambio de acciones o de operaciones de poca envergadura que no necesiten de mucha financiacición ajena. No se puede decir que esto sea un paso atrás, pero tampoco lo es hacia delante porque el adquirir una cierta masa crítica era, para muchos, un objetivo previo a la liberalización.

¿Y Correos?
De entrada sufrirá, aunque no tanto como en otros sectores, los efectos del estancamiento económico en sus ingresos. En correspondencia habrá que pensar en racionalizar costes y aquí los de personal suelen pagar el pato, aunque sólo sea porque son los más cuantiosos y es de donde hay, de donde se puede sacar . Eso son muy malas noticias para los negociadores del nuevo convenio. Y para todos, claro.

Si esta situación se prolonga en el tiempo, el daño económico podría llegar a ser muy importante y aumentaría la probabilidad de que se llegase a 2.011 con más de uno sin haber hecho los deberes completamente.
¿Qué podría pasar en ese caso?
Pues no sería descartable un nuevo aplazamiento de la total apertura del mercado postal.

domingo, 28 de septiembre de 2008





Dedicado a los lectores de este blog para una buena tarde de domingo.

Relajado y feliz.
En el mas absoluto abandono...
*
>haries<

martes, 23 de septiembre de 2008

una tarde de otoño...

*


*
Dedicada para una tarde de pocas ideas...


Es un día más!


Es un día más, deliberado gasto!
Otro, en el que no llueven mis ganas de soñar
Donde lo onírico ha desplazado su presencia
Y solo me busca durante noches largas de calma etérea
Que tierna espera de linda almohada
De pulmones que son besos y sedas que mecen danzas.
Nunca debería ser uno más
Cada día vence la insensatez de ser único
Y balancea su esfera en búsqueda de eternidad
Aunque sea sólo por altiva espera
Pasea en continuo orgullo de ser El hijo del único Dios presente: el tiempo
Virtuoso del momento, nos agita en continuo sonajero
Arrastrando a las masas al boceto
De esta sociedad esclava de sus dedos.
Y muele la conciencia perversa
Que lo anula en busca de su propia paz,
Sin poder evitar varar en los puertos de lo efímero.
*
No recuerdo el nombre del autor
*
>haries<

miércoles, 17 de septiembre de 2008

En tierra de lobos...

>*<

El día 20 de enero de 1977, mientras hacia el recorrido entre dos aldeas del monte Epiro, el cartero rural Achilles Samaros fue rodeado por una manada de seis lobos hambrientos. En el mismo momento en que iba a ser atacado por las fieras se le ocurrió la idea salvadora: tomó el cuerno especial que forma parte del equipo de los carteros rurales griegos, y con el que anuncian su llegada en el campo y las aldeas comenzó a hacer sonar las notas oficiosas que resonaron por el aire helado de la montaña. Los lobos empinaron las orejas, se quedaron quietos durante un momento y después se alejaron de allí sin haber tocado un solo pelo del cartero.


*
¿Confirma este suceso verídico el antiguo proverbio alemán que dice que " hay que aullar con los lobos"...si se desea escapar sano y salvo cuando uno se ve en peligro de ser atacado y devorado por esas fieras que tan peligrosas resultan cuando, hambrientas, se lanzan a cazar en manada?.
>*<
A los carteros , esos de toda la vida que parece que con su presencia hacen que el trabajo de los contratados parezca un poco mas digno...
Se la dedico
*
->Haries<-

lunes, 15 de septiembre de 2008

Curiosidades...


->Entre el infierno y el frío<-
>*<

Dice una SABIA y antigua leyenda china, que un discípulo preguntó a su Maestro: - ¿Cuál es la diferencia entre el cielo y el infierno?. El Maestro le respondió: es muy pequeña, sin embargo tiene grandes consecuencias. Ven, te mostraré el infierno. Entraron en un inmenso sitio donde un grupo de personas estaba sentadas alrededor de un gran recipiente con arroz, todos estaban hambrientos y desesperados, cada uno tenía una cuchara atorada fijamente en el brazo desde su extremo, y que llegaba hasta la olla. Pero cada cuchara tenía un mango tan largo que no podían llevársela a la boca. La desesperación y el sufrimiento eran terribles. Ven, dijo el Maestro después de un rato, ahora te mostraré el cielo.

Entraron en otro lugar, idéntico al primero; con la olla de arroz, el grupo de gente, y las mismas cucharas largas, pero allí todos estaban felices y bien alimentados. - No comprendo dijo el discípulo, ¿Por qué están tan felices aquí, mientras son desgraciados en la otra habitación si todo es lo mismo? El Maestro sonrió.¡Ah... ¿no te has dado cuenta? Como las cucharas tienen los mangos muy largos, no les permite llevar la comida a su propia boca, pero aquí han aprendido a alimentarse unos a otros. Beneficio común, trabajo común... ¿Tan complicadas son las cosas que no vemos el beneficio común, que en definitiva es nuestro beneficio...?




->Haries<-



domingo, 14 de septiembre de 2008

Eres feliz en tu trabajo ?

Dónde está aquel feliz....?
>*<

...?

*
Comencemos por la hostilidad...
*
Consiste en una serie de expresiones verbales, gestos y conductas descalificatorios y degradantes, cuyo contenido está orientado a generar daño emocional, incluso físico. Tener un comportamiento antipático y despreciativo de tipo odioso. Hacer la vida insoportable a una persona, también puede ser a un colectivo. Es una conducta abusiva del poder.

*
Qué ocurre cuando la hostilidad existe en tu puesto de trabajo? puedes ser productivo? Puede una empresa ser PRODUCTIVA cuando crea hostilidad y machaca a sus empleados al mínimo error? Error tal vez creado al NO proporcionar los medios adecuados?
*
Jefes obsesionados-machacados por conseguir objetivos...¿qué genera ?: Incumplimiento de horarios (trabajo a destajo) intolerancia, miedo, discriminación...
Jefecillos que se creen que la empresa es su "hogar" Hacen y deshacen...Y un largo etcétera..


¿Dónde está la motivación ?
Se puede trabajar y rendir así ?

Consecuencias: Bajas por depresión, por malestar físico, o incluso, los mas "espabilados" se la "inventan" por no aguantar día a día a su odioso jefe.


Sin un buen clima laboral no puede haber motivación, no se puede ser creativo. No se trabaja.


>Haries<

jueves, 11 de septiembre de 2008

Complemento circunstancial

Viendo el anterior tema de Haries da un poco más de lástima dormir sólo; mejor con un poco de música, que es lo que se le podría añadir.

Para dejarte acompañar:

http://www.youtube.com/watch?v=xyDrWO-ZqLM

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martes, 9 de septiembre de 2008

dormir...

>>*<<

¡Yo lo que tengo, amigo, es un profundo deseo de dormir!...
¿Sabes?: el sueño es un estado de divinidad.
El que duerme es un dios...
Yo lo que tengo, amigo, es gran deseo de dormir.

*
El sueño es en la vida el solo mundo nuestro,
pues la vigilia nos sumerge en la ilusión común,
en el océano de la llamada «Realidad».
Despiertos vemos todos lo mismo:
vemos la tierra, el agua, el aire, el fuego, las criaturas efímeras...
Dormidos cada uno está en su mundo, en su exclusivo mundo:
hermético, cerrado a ajenos ojos, a ajenas almas;
cada mente hila su propio ensueño (o su verdad: ¡quién sabe!)
Ni el ser más adorado
puede entrar con nosotros por la puerta de nuestro sueño.
Ni la esposa misma que comparte tu lecho
y te oye dialogar con los fantasmas
que surcan por tu espíritu mientras duermes,
podría, aun cuando lo ansiara, traspasar los umbrales de ese mundo,
de tu mundo mirífico de sombras.
*
¡Oh, bienaventurados los que duermen!
Para ellos se extingue cada noche,
con todo su dolor el universo que diariamente crea nuestro espíritu.
Al apagar su luz se apaga el cosmos.
*
El castigo mayor es la vigilia:
el insomnio es destierro del mejor paraiso
Nadie, ni el más feliz, restar querría horas al sueño para ser dichoso
Ni la mujer amada vale lo que un dormir manso y sereno
en los brazos de Aquel que nos sugiere santas inspiraciones. ..
«El día es de los hombres; mas la noche, de los dioses»,
decian los antíguos
No turbes, pues, mi paz con tus discursos, amigo:
mucho sabes; pero mi sueño sabe más...
¡Aléjate! No quiero gloria ni heredad ninguna:
yo lo que tengo, amigo, es un profundo deseo de dormir...

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Amado Nervo
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domingo, 7 de septiembre de 2008

viernes, 5 de septiembre de 2008

¿¿¿¿ ... ????
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* El esperpento es un estilo literario creado y denominado así por Ramón María del Valle-Inclán, y que se caracteriza por la exposición del cuerpo feo desnudo ante los ojos de la literatura, y de la violencia verbal, los detalles grotescos y extravagantes, y una visión amarga y degradada de la realidad, todo ello puesto al servicio de una implícita intención crítica de la sociedad española de su tiempo. Como afirmó Valle-Inclán en Luces de Bohemia (obra representativa del estilo y donde este es definido), "el sentido trágico de la vida española sólo puede ofrecerse con una estética sistemáticamente deformada". Esta técnica se empleó también en la trilogía Martes de Carnaval y tiene sus precedentes en Quevedo y Francisco de Goya. Algunas de sus características son:
Lo grotesco como forma de expresión:
la degradación de los personajes.
la
reificación o cosificación de los personajes, reducidos a mero signo o a muñecos.
la
animalización o fusión de formas humanas y animales
la literaturización del lenguaje coloquial, frecuentemente investido de todo tipo de
intertextualidades.
el abuso del contraste
la mezcla de mundo real y de pesadilla
la distorsión de la escena exterior
La deformación sistemática de la realidad:
la apariencia de burla y caricatura de la realidad
el significado profundo, semi transparente, cargado de crítica e intención satírica que constituye la auténtica lección moral
La presencia de la muerte como personaje fundamental.

*

>Haries<

jueves, 4 de septiembre de 2008

El esperpento laboral...

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La prepotencia e injusticia construye mounstruos
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Trabajé en correos cinco años. Por denunciar un acto ilícito de la empresa contrario a mis intereses me despidieron. Tenía una puntuación + examen del 2004 (10,80). Ahora , después de tres años y por una sentencia a favor (y particular) me han vuelto a contratar. Por fin, miro las bolsas y ¡AHÍ ESTOY! ¡de nuevo! Con CERO puntos...
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Todo ello gracias a los TRES esperpentos ...y....
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....¡¡Olé! " RRHH de correos...por "saber" interpretar dicha sentencia..
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Por cierto, qué patético que figuren las siglas de CCOO, CSIF, UGT en una sentencia de violación de derechos fundamentales.


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->Haries<-

martes, 2 de septiembre de 2008

como una divina respuesta...

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>Haries<

jueves, 28 de agosto de 2008


Cuando el silencio es lo mejor que se puede decir...


... Dejo esta melodía, por unos días.



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buen fin de semana.
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>Haries<

miércoles, 27 de agosto de 2008

aludid@s...??

Nada mas agradable que lluvia fresca sobre un rostro inocente

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Cuando publiqué el comentario anterior, no lo hice acusando a nadie en concreto, sólo hablé de manipulación...¡es real!

Os cuento: Cuando era pequeñita no me gustaba comer, y cada vez que alguien mencionaba "comida" me ponía a la defensiva, sentía que me acusaban y de manera inconsciente me disculpaba....¡a veces con enfado !
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Para que en "algún otro blog" no se exciten demasiado con el tema mencionado...

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La dedico a todas aquellas buenas conciencias. Con mi favorito "Robbie Williams"
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>>>Haries<<<


lunes, 25 de agosto de 2008

MANIPULADORES DE PROFESIÓN...??

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Se dice que en cada ser humano, hay un manipulador. Pero que decir de esos que hacen de ello su "profesión" ? Juegan con los sentimientos, adulando, lisonjeando... y "culpabilizando" con su "victimismo" ... Siempre es para conseguir algo que por sus medios naturales-normales no serían capaces. En distintos medios de comunicación existen, ¿realmente estamos siendo manipulados ? yo pienso que SÍ ¡todos! en mayor o menor medida. Pero cuando están en juego los sentimientos... es indecente y obsceno. Desde mi punto de vista, sólo hay dos tipos de personas capaces de hacerlo: El paranoico o alguien sin escrúpulos, el primero es peligroso, el segundo perverso.
*
>>Haries<<

sábado, 23 de agosto de 2008

la soledad

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->>>-Poema Soledad de Rosalia de Castro-<<<-


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Un manso río, una vereda estrecha,
un campo solitario y un pinar,
y el viejo puente rústico y sencillo
completando tan grata soledad.

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¿Qué es soledad?
Para llenar el mundo
basta a veces un solo pensamiento.
Por eso hoy, hartos de belleza,
encuentras el puente, el río y el pinar desiertos.
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No son nube ni flor los que enamoran;
eres tú, corazón, triste o dichoso,
ya del dolor y del placer el árbitro,
quien seca el mar y hace habitable el polo.
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->>>*<<<-

jueves, 21 de agosto de 2008

miércoles, 20 de agosto de 2008

verdugos laborales


*DEFINICIÓN DE MOBBING O ACOSO MORAL EN EL TRABAJO


*"Mobbing es el acoso psicológico en el trabajo y tiene el objetivo de destruir la estabilidad psicológica de un ser humano, a través del descrédito y la rumorología. Se practica acosando grupalmente de tal manera que la víctima "estigmatizada" no pueda defenderse, que no pueda hablar o que su palabra ya no tenga ningún valor. La indefensión de la víctima proviene de la pasividad de los testigos de la violencia, que permiten la destrucción de otro ser humano de manera indignamente cobarde". (Definición de Marina Parés. *


DEFINICIÓN DE LOS TESTIGOS MUDOS"
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Los Testigos Mudos son las personas que ven lo que le están haciendo a la víctima y NO HACEN NADA. Unos dicen que "no es para tanto". Otros que "algo habrá hecho". La mayoría "no quiere problemas" o el tema "no va conmigo". Las razones de las personas para ser Testigos Mudos, son varias: porque tienen miedo, por una avidez insaciable de poder, porque disfrutan del espectáculo, y también por tener una fuerte relación de dependencia con el acosador. Para no ser testigo mudo, ¿Qué hacer? No transmitir rumores. No justificar actitudes hostiles. No culpar a la persona criticada. Perder el miedo al vacío social. Ser solidario con la persona agredida". Marina Parés


*
Sólo hay que imaginárselo... Llega el "energúmeno", altivo, seguro...Los "parásitos" saludando, algún que otro unas palmaditas, otros riéndose histéricamente de sus "chistes" (a veces pueden ser simpáticos) alguna incauta riéndole haciendo uso de sus "encantos". Todos estos hechos son los que hacen que un "intruso laboral" se crezca y se crea con todo el derecho y la razón de seguir ostentando su "poder" sobre alguna víctima, porque no hay quien lo pare. No hay dignidad suficiente de plantarse y simplemente hacerle el vacío. Mientras la víctima arrinconada, sóla e indefensa.

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En el fondo estos intrusos son gente muy tonta. Sería muy fácil pararles con una actitud, actitud de todo el grupo en defensa de la víctima. Lo que ocurre es que la estupidez del ser humano está llegando a límites insospechados.
>>Haries<<

lunes, 18 de agosto de 2008

desayuno con diamantes... ??

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Música original...

http://www.youtube.com/watch?v=caVbsBP_yFA&feature=related

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orquesta...
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http://www.youtube.com/watch?v=ooaYbE-Kvvs&feature=related

*... Yo, aún así, lo prefiero con un buen bizcocho de frambuesa, un poco de amor y saber que no me falta trabajo...

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->Haries<-



domingo, 17 de agosto de 2008

http://www.youtube.com/watch?v=SRh6oGfuFKE&feature=related


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jueves, 14 de agosto de 2008

historia de una artista

Marga Gil Roësset:
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Mas abajo publiqué una sugerente escultura (adán y eva) de ésta escultora que fue (tal vez) mas recordada por su trágica desaparición que por su arte . ¿Cómo una mujer genial pudo dejarse llevar por tan tremendo sentimiento y quitarse la vida ? Ella lo hizo, pero antes destruyó la mayor parte de sus obras que tuvo a su alcance ¿Por "amor" ? Qué extraña contradicción que un sentimiento tan sublime pueda llevar a un acto tan destructivo como aterrador. No es una historia muy conocida, al menos no como otras. Las familias de ambos han querido mantenerlo lo mas discretamente posible. Juan Ramón Jiménez era un personaje brillante y reconocido. Marga Gil Roësset pasó al olvido por un mal momento, tal vez un momento de arrebatamiento o confusión "el no ver salida" gran error, porque siempre hay una salida a todo.
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Siempre me fascinó su biografía y lo que deja entrever de su personalidad.
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A quién le interese saber un poco su historia aquí dejo un enlace. Tan sólo tenía 24 años...
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->Haries<-


domingo, 10 de agosto de 2008

Sindicalismo en Correos

Hoy tengo la satisfacción de traer a este blog un debate muy interesante sobre el sindicalismo en Correos que tuvo lugar en el foro Carteros.org.
Independientemente de las afinidades personales, éste es de esos momentos en que uno se siente útil a los demás.
Mi sincero agradecimiento al compañero “Cabreadete” por su aportación, meritoria en muchos sentidos.
A Penélope... pues nada, ¿qué le podría decir?

Cabreadete:
"Hay muchas formas de estar "en contra de", de ser combativo, de buscar conquistas para mejorar las condiciones de la Clase Obrera... Los hay que lo hacen con dignidad y sentido y los hay que no tienen moral alguna...Con CGT, se puede estar de acuerdo o no, pero no engañan a nadie... No consiguen grandes resultados en lo general, en lo global... pero pueden desplegar un sindicalismo de base muy digno... lástima que los tiempos históricos que corren no les acompañen. Son coherentes y punto... y, verdaderamente, se creen su discurso. Chapeau!!!!!Otros (CC.OO y CSIF) apuestan por el posibilismo del pacto, tratan de ser realistas y conquistar "parcelas" (empleo, salario, capacidad de gestión, formación...); en este camino se pierden algunas cosas como el espíritu de transformación social en aras de un sindicalismo que corre el peligro de convertirse en algo más gestor que revolucionario... Por otra parte, SON LOS ÚNICOS QUE PUEDEN PONER ALGO CON CARA Y OJOS SOBRE LA MESA DE LAS CONQUISTAS LABORALES (cuantificable y tangible) y, precisamente por ello, reciben la crítica que reciben: son los que, desde ese balance, están sujetos y expuestos a la crítica del colectivo... Se puede estar de acuerdo o no, pero tienen su coherencia. Chapeau!!!!
Los hay que nacieron hace poco (SPCTE-USOC), tratan de construir algo nuevo, participado y radical... y, a veces, ese entusiasmo les lleva a grandes aciertos y a grandes errores... Nada que objetar, Chapeau por ellos también!!!!
Los hay que se cubren de demagogia obrerista desde unas siglas que no merecen (UGT); tratan de parecer los más radicales, los más independientes, los mejores gestores... y anteponen todo a sus intereses; los curritos somos las herramientas de sus fines (y no al contrario, como debería ser). Nos hablan de grandes huelgas desde la demagogia y la destrucción del adversario (obviamente los CCOOmpañeros confederales) y lo hacen unilateralmente, desde su verdad absoluta. No recaban la opinión del colectivo, no convocan a las demás centrales sindicales y anteponen sus intereses personales y de partido (que, por cierto, muchas veces son la misma cosa) a las aspiraciones del colectivo...Nos hablan del humo y no nos plantean de donde viene el fuego: ¿Que hay más allá de la demagogia y el populismo de sus reivindicaciones? ¿Como demonios nos hablan de mejoras salariales y de empleo, sin entrar a criticar ni a discutir el modelo postal? ¿Como se sustentan esas reivindicaciones sin grantizar un modelo que haga viable Correos como operador público?¿Acaso piensan que nos hemos vuelto tod@s idiotas?
Es vergonzoso que esta gente, con esas convocatorias fantasmas a las que, lamentablemente, nos estamos empezando a acostumbar (huelga de 3 dias en campaña de Navidad, concentación del 16 de febrero en Madrid...), tengan la inmoralidad de tratar de presentarse como defensores de nuestros intereses, cuando lo que realmente hacen es impedir una respuesta organizada y coherente de tod@s l@s trabajadr@s de Correos y del conjunto de las centrales sindicales ente el oscuro futuro que se adivina... Y todo para proteger sus intereses partidistas en vísperas de unas Eleciones Generales!!!!
Eso tiene un nombre que prefiero no escribir.

SALUD Y REPÚBLICA!!!!!!!!!!!!!"

Penélope Cara:
“Partiendo de que la razón de ser de un sindicato es la defensa de los intereses de los trabajadores y de que su objetivo fundamental sólo puede ser ése, refiriéndonos a los intereses a corto, medio y largo plazo, puedo entender las ventajas de perder dos para ganar cinco, de ceder un poco para ganar mucho, de colaborar para llegar a repartir más. Puedo comprender las supuestas bondades del modelo sindical que se ha dado en llamar “de concertación”, por no llamarlo abiertamente de colaboración acomodaticia con la Dirección de una empresa, frente al clásico modelo “de confrontación” que tiende a fiscalizar todas las decisiones que afectan al personal, que hace una oposición combativa.
Los de la concertación basan su estrategia en la flexibilidad y tachan a los segundos de pasados de moda y destructivos en perjuicio de todos.
Los de la confrontación creen más en la fuerza y acusan a los otros de hipócritas y de haber perdido el norte sindical.
Trasladados estos conceptos a Correos, creo que se puede afirmar que llevamos muchos años sufriendo (casi todos, a algunos les viene muy bien) el predominio de un modelo sindical de concertación muy mal aplicado, puesto en práctica por CCOO, CSIF y, al menos hasta hace bien poco, por UGT.
Está mal aplicado porque requiere de dos condiciones sine qua non y aquí no cumple ninguna de las dos:
--La primera es una cuestión de límites que no deben sobrepasarse; no se puede llegar al servilismo, a la traición, a la venta descarada de derechos porque se pierde toda credibilidad y, por ello, la eficacia. Eso no es sindicalismo, es otra cosa y sirve a unos pocos solamente, a todos los demás nos queda el perjuicio de no tener sindicatos y ser conscientes de ello.
Aquí se han pasado tres pueblos en esto; por ejemplo, no sólo con el abandono a su desgracia del colectivo de personal funcionario, sino colaborando activamente con las políticas de distracción de la Dirección mientras se consumaba el expolio de los derechos de 40.000 a cambio de nada.
-- La segunda condición consiste en que los sacrificios sirvan para algo; es decir, que los trabajadores participemos alguna vez en los beneficios, conseguidos en buena parte gracias a una paz social que estábamos prestando, no regalando.
La estafa en este caso no puede ser más evidente: la empresa ha pasado de pérdidas recurrentes a beneficios consolidados mientras nuestro poder adquisitivo se ha venido a bastante menos en ese mismo periodo."

Cabreadete:
“Compañera, entiendo que compartes, en lo fundamental, el sentido de mis palabras. Sobre la valoración que haces sobre CC.OO y, aunque no lo mencionas, imagino que tambien CSI-CSIF, me remito a lo que ya he apuntado: SON LOS ÚNICOS QUE PUEDEN PONER ALGO CON CARA Y OJOS SOBRE LA MESA DE LAS CONQUISTAS LABORALES (cuantificable y tangible) y, precisamente por ello, reciben la crítica que reciben: son los que, desde ese balance, están, sujetos y expuestos a la crítica del colectivo... Se puede estar de acuerdo o no, pero tienen su coherencia...
En este sentido, me parece que tu posición es perfectamente legítima; tan legítima como la de l@s compañer@s que les han dado su voto a ese bloque (CC.OO - CSIF) y los han impulsado a ser las fuerzas sindicales hegemónicas, aumentando en votos y delegados respecto a las últimas eleciones... No voy a entrar en una discusión, sobre el balance del acuerdo básicamente por dos motivos: primero, porque entiendo que tod@s ya somos mayorcit@s para sacar nuestras conclusiones y, segundo, porque éste no es el tema central de las líneas que he escrito.
Entiendo que sobre el tema que ocupa a este hilo: la desvergüenza, la desfachatez y el patetismo de UGT, anteponiendo sus intereses partidarios a los del colectivo de un forma tan burda y tan irresponsable como lo están haciendo, debes estar completamente de acuerdo con mis palabras, ya que, como dice el dicho, "quien calla otorga" y, francamente, me alegro y te agradezco que entres en el debate que he planteado y que estemos de acuerdo en lo fundamental. Si me permites, te diré que únicamente echo de menos en tus palabras un pelín de sentido crítico hacia los únicos que sí que, con un mínimo de objetividad, es bastante evidente que no están a la altura de l@s trabajador@s de Correos."


Penélope:
“ ’Estamos de acuerdo en lo fundamental’
Bueno, si te refieres a que existe un sindicalismo que tiene entre sus objetivos prioritarios a la buena salud económica de la empresa, porque entiende que así protege los intereses a largo plazo de los trabajadores, pues sí, existe y no lo he inventado yo. Si te refieres a que ese modelo sindical ha sido correctamente aplicado en Correos, pues no.
En mi anterior escrito he expuesto las dos razones del porqué no, tanto si les han votado muchos como si les hubiesen votado pocos; espero que no pretenderás justificar una cosa con la otra porque es una chapuza intelectual. Sólo a título de ejemplo voy a recordarte que los déspotas suelen ganar las elecciones por goleada en sus respectivos países.
El siguiente capítulo de este debate podría tratar de por qué es malo para la empresa en su conjunto el propiciar y mantener la hegemonía de este tipo de organizaciones que están haciendo un mal sindicalismo, incluso desde la perspectiva de su propia teoría porque la aplican mal (bueno, a algunos seguramente les vendrá muy bien).
Hoy no es el día.

’Ausencia de crítica a UGT.’
Hasta hace muy poquito ha estado en el mismo sitio que CCOO y CSIF; ahora dicen que no, sin tocar un pelo a su cúpula directiva. Ahí parece que no hay culpables... Siempre habrá alguien que les crea; desde luego, no es mi caso.”