lunes, 7 de julio de 2008

Varapalo a todo lo que se menea en el sindicalismo de Correos

Este interesante artículo fue publicado por "elmovidas" el día 6/07/2.008 en el foro Buscaoposiciones.
Su autor parece conocer las cosas desde dentro y no casarse con nadie de todo el abanico sindical; esto no abunda mucho.

"La capacidad de sorpresa no hay que abandonarla nunca, helman@s, pues es lo propio del espíritu cazador-recolector, explorador, aventurero, investigador… podríamos decir, del "homo postálico" y que lo ha hecho evolucionar hasta lo que es hoy día; pero en cuanto a todo esto de las bolsas de contratación, listados de contratación… o como esté de moda decirlo en cada momento, ahí está todo visto ya hace más de una década, siendo Dirección General, OACT, EPE, SAE y lo que sea en adelante esto. No es nada nuevo ni exclusivo de CCOO de ahora ni de UGT de antes ni de las "trillizas" ni "do porco do lolo" ni Falcón ni Pan y vinco -hay que ver las cosas que uno aprende aquí que no salen en ningún otro sitio- ni del Libre ni de la liberalización del 2011 ni del gobierno de ahora ni del de antes ni de la Plataforma de Trabajadores ni de los "correveydiles pelotas" ni del jefe ese mismo ni de su hija. Yo puse aquí una vez la forma clara, escuchada de una persona versada en el asunto, que tenían los de Recursos Humanos de una Jefatura Provincial dada, de darle el contrato que interesaba a alguien dar sin saltarse a los anteriores en la lista, únicamente dándoles unos contratitos cortitos por acumulación aquí y allí donde siempre la hay, la acumulación de tráfico (contratos por refuerzo, por acumulación de tráfico, etc., con su versión aparentemente estable de los fijos discontinuos, mal sacados de otros sectores económicos, como la hostelería o el campo) Los sindicalistas (no generalizo) se hacen propaganda, unos con que se está llevando a cabo de forma "transparente" (tan transparente como cualquier ventanuco en una pocilga), otros con que luchan continuamente, desde su limpio y bienintencionado ugetismo opositor (o no, si son mayoritarios en la jefatura provincial y menos si en la dirección de zona), otros con sus intentos (encima libres de sospecha) de partidismo político, pero también promotores y colaboradores del caos reinante y que tan altamente satisfactorio se demuestra para echar más leña al fuego de la situación reinante promovida por los "águilas" empresariales comunitarios que van tomando posiciones (me llegan cada vez más informaciones que confirman mis fundadas sospechas y teorías al respecto, lo digo por quien crea que escribo por escribir) con su griterío y sindicalismo emocional, infantilmente revolucionario, intentando con su anarcosindicalismo descafeinado y negociador, amén de muy a menudo excedentario de la arrogancia de creerse portadores de la única verdad absoluta de la acción y el pensamiento del sindicalismo de clase, el que defiende los intereses de la llamada por ellos "clase obrera" o "clase trabajadora", como preferiblemente es llamada por otros, intentando formar comités de empresa y judicializar continuamente lo que nunca pareció ser contrario a ninguna norma con rango o no de ley (tampoco quiero generalizar aquí, ni me dirijo a nadie en concreto, por supuesto) Total, que no le deis más vueltas, no vale la pena. Los sindicatos mayoritarios en vuestra provincia son los que manejan el cotarro de las contrataciones, por supuesto al servicio de cualquiera con cargos heredados o sobrevenidos pero de "interés común". NO os creáis nada del rollo de la eventualidad, eso sí, seguidles el rollo en todo caso si no tenéis otro mejor medio de vida, y no dejéis que os tiren a la primera de cambio, que sin enchufe lo tienen fácil, y tendréis que hacer verdaderas cabriolas para seguir. Y de lo que no es la eventualidad, hay que creerse la mitad o menos, dependiendo de qué se trate. Avanti o popolo. p.d.: necesito un cambio en mi vida. "

Mi agradecimiento al autor, con cuyo permiso se ha podido publicar este artículo.

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