Dónde está aquel feliz....?>*<
...?*
Comencemos por la hostilidad...
*
Consiste en una serie de expresiones verbales, gestos y conductas descalificatorios y degradantes, cuyo contenido está orientado a generar daño emocional, incluso físico. Tener un comportamiento antipático y despreciativo de tipo odioso. Hacer la vida insoportable a una persona, también puede ser a un colectivo. Es una conducta abusiva del poder.
*
Qué ocurre cuando la hostilidad existe en tu puesto de trabajo? puedes ser productivo? Puede una empresa ser PRODUCTIVA cuando crea hostilidad y machaca a sus empleados al mínimo error? Error tal vez creado al NO proporcionar los medios adecuados?
*
Jefes obsesionados-machacados por conseguir objetivos...¿qué genera ?: Incumplimiento de horarios (trabajo a destajo) intolerancia, miedo, discriminación...
Jefecillos que se creen que la empresa es su "hogar" Hacen y deshacen...Y un largo etcétera..
Qué ocurre cuando la hostilidad existe en tu puesto de trabajo? puedes ser productivo? Puede una empresa ser PRODUCTIVA cuando crea hostilidad y machaca a sus empleados al mínimo error? Error tal vez creado al NO proporcionar los medios adecuados?
*
Jefes obsesionados-machacados por conseguir objetivos...¿qué genera ?: Incumplimiento de horarios (trabajo a destajo) intolerancia, miedo, discriminación...
Jefecillos que se creen que la empresa es su "hogar" Hacen y deshacen...Y un largo etcétera..
¿Dónde está la motivación ?
Se puede trabajar y rendir así ?Consecuencias: Bajas por depresión, por malestar físico, o incluso, los mas "espabilados" se la "inventan" por no aguantar día a día a su odioso jefe.
Sin un buen clima laboral no puede haber motivación, no se puede ser creativo. No se trabaja.
>Haries<
4 comentarios:
es una cruda realidad de la cual me siente identificada yo y algun compañero mas en el centro donde estoy
es una pena que no se tomen medidas a respecto
un saludo
Yo todavía no me atrevería en asegurar si se da en casi todos los centros de reparto, pero si lo he observado en mi pimer contrato en reparto. Tampoco es que haya visto acoso...pero el ambiente era hostil, bastante hostil, me choca, pues así no se puede rendir adecuadamente. Somos objetos de trabajo, no personas, eso es lo que nos depara el futuro laboral...
No solo puede llegar a ser odiosa la actitud de un jefe, la pasividad de los compañeros puede ser insultante.
¡Quedan los recuerdos!,empece en una empresa romántica (no era una empresa,era correos), resignación porque es parte de nuestro tiempo
¡Que triste!
No se si lo vas a leer, pero bueno el tema sigue aquí. Es peor la pasividad de los compañeros que la actitud odiosa de un jefe. Lo he visto, por eso lo digo.
Publicar un comentario